B&O Bau
Fokus 2027
B&O Bau richtet sich mit dem Programm Fokus 2027 strategisch neu aus. Damit dieser Wandel nicht nur intern vorgestellt, sondern von allen Mitarbeitenden verstanden und mitgetragen wird, begleiteten wir den Prozess kommunikativ und strategisch.
497 Mitarbeitende aus verschiedenen Standorten in ganz Deutschland wurden aktiv einbezogen: über umfangreiche Befragungen, die Auswertung der Ergebnisse und deren Präsentation im Rahmen eines dreitägigen Auftaktevents. Es entstand ein gemeinsames Zukunftsbild, entwickelt mit den Menschen, die das Unternehmen tragen – die Mitarbeitenden.
Herausforderung
Maßnahmen
Befragungsergebnisse
Event & Ergebnisse
Im Rahmen von FOKUS 2027 wurde eine umfassende Mitarbeiterbefragung durchgeführt, um die Perspektiven, Erwartungen und Einschätzungen der Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess einzubeziehen.
Im Mittelpunkt standen die Zusammenarbeit zwischen den bundesweiten Standorten und Abteilungen, die Weiterentwicklung von B&O Bau zum Produktanbieter sowie die angestrebte Rolle als Markt- und Meinungsführer im systemischen Bauen und Sanieren. Die Ergebnisse zeigten, wo bereits Stärken liegen, wo Verbesserungspotenziale bestehen und welche Themen für die Mitarbeitenden besonders relevant sind.
Im Rahmen einer dreitägigen Veranstaltung präsentierten wir den 497 teilnehmenden Mitarbeitenden die Ergebnisse. Aufbauend auf den Ergebnissen gaben wir Einblicke in die strategische Marschrichtung des Unternehmens bis 2027.
Begleitet wurde die Veranstaltung von Christian Gàlvez, Speaker, Coach und Autor. Als Moderator begleitete er die gesamten drei Tage der Veranstaltung.
Ergänzt wurde die unternehmensweite Zusammenkunft von Formaten wie der After Hour am Vorabend. Schließlich kommt es nicht häufig vor, dass die Mitarbeitenden, die sonst über ganz Deutschland verteilt arbeiten, die Gelegenheit haben, sich kennenzulernen.
